咨询热线
来源:武汉新励成口才教育培训 时间:2016/11/1 14:25:35
武汉口才培训:自我介绍面试技巧
无论你是一个经验丰富的职场老手,还是初来乍到的职场新人,对于自己“钟情”单位的面试,都需要潇洒自如地侃侃而谈,展现自己究竟有几滴墨水,面对面地“推销”自己。
但许多人往往急于介绍自己,推销自己,却因为讲话不够艺术而引起面试考官的反感。请看下面的例子:
吴小京去某报社应聘业务主管,主持面试的负责人问他:“你日常的兴趣是什么?”他回答:“看书。”
主试官问:“你爱看什么书?”吴小京回答:“爱看西方经济学著作。”
主试官又问:“主要是哪些著作?”吴小京搜肠刮肚偏偏一部著作也想不起。其实他的确读了一些,只是时间太长了,近日根本没有摸过这类书,一时想不起书的名字,想了许久也无法回答。
吴小京满以为可以把自己塑造成爱读书、学识渊博、有能力胜任主管工作的人,但由于介绍不“畅”,反而把自己弄成爱吹牛皮的人了。面试结果,他自然没有收到录取通知书。
武汉口才培训:职场图片
看来,求职面试时,求职者的自我介绍非常重要,要想做好这个关键的开场白,需做到以下几点。
(1)彬彬有礼
在自我介绍前,要先对主试官打个招呼,道声谢,如“经理,您好,谢谢您给我这么好的机会,现在,我向您做个简单的自我介绍。”介绍完毕,要注意向主试官道谢,并向在场面试人员表示谢意 。
(2)主题明确
在自我介绍时,忌漫无中心,东扯一句西扯一句,或者陈芝麻烂谷子事无巨细都一一详谈,让人听了不知所云。具体说什么要根据招聘单位对应聘的人的哪方面情况更重视而定。
(3)不浮夸
在自我介绍中,要尽量避免对自己做过多的夸张,一般不宜用“很”、“”、“”等表示极端的词来赞美自己。如果对自己做过多的夸耀,反而会引起面试官的反感。
(4)态度谦和
发表意见时不可肆意批评别的营业方法,更不可告诉对方“我的计划一定成功”或“如果雇用我,必可使业务改良、发展”之类的话。这样的态度只会使人厌恶。
求职工作的晤谈,即是应聘者为了展示自己的资格和能力与招聘者进行的谈话活动,是求职活动的步。在这个过程中,自我介绍时要主题明确,言语不宜浮夸,态度谦逊,才能很好地把自己推 销出去。
更多详情查阅武汉口才培训http://2846.peixun360.com/专业老师一对一免辅导
,咨询可预约0元试听课程,咨询电话:400-0066-782,在线QQ:2843313449
没有想要的答案?马上提问