好口才提升面试成功率

  武汉新励成演讲口才培训学校小编给大家整理了面试成功率怎么提升，欢迎大家浏览：

　　1.简历可以不是多好看，但简历上写的必须是自己随时都能说出来的，HR不在意你写简历的水平多好，但会通过询问简历来判断你是不是在骗人。

　　2.个人经历可以包装，但必须是完全真实的，骗人很容易被拆穿。不要想蒙混过去，而要根据提问适度透露，就算是坏评价，HR也希望听到的是真的而不是感觉面前这个人在隐瞒什么。

　　3.表现出对这个工作的喜爱，但注意不要又太给予表现，给人做作的感觉，点一下即可，比如面试官问你个人优势的时候，你就可以说 “优势就是我喜欢!”

　　3.重要的是基本功底，面试考察不了你的真实能力，但面试的理论知识一定要摸一遍再摸第二遍，直到简历完全熟悉 + (其他知识 填上“有”这个标签)。

　　4.重要的是基本功底，面试考察不了你的真实能力，但面试的理论知识一定要摸一遍再摸第二遍，直到简历完全熟悉 + (其他知识 填上“有”这个标签)。

　　6.考察完毕，面试官就会问你各种各样的问题，这个就得看临场发挥了。

　　提一点就是，可以表现出对这个工作的喜爱，但注意不要又太急于表现，给人做作的感觉，点一下即可，比如面试官问你个人优势的时候，你就可以说 “我喜欢做这件事。”虽然很傻，但作用意外很大，毕竟面试官想找的是一个有活力的小可爱